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70-80
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玄关处的地毯前,纤薄脊背紧紧贴着铝合金门板,直到门板金属般的冷意,透过大衣传进她身体里。

    电梯已经在下行了吧?

    蒋宗也又上车了,到车库里了?

    她一点点想象着他离开的轨迹。心中的情绪,像柠檬茶里翻涌的泡泡。

    他们之间的纠缠,剪不断,理还乱。

    她想远离他,而蒋宗也却努力地拽住了他们之前建立起的所有联结,像拽住一艘远航船帆的纤绳,不给她离开-

    Sirius5上。老李原本驾着车要往映泰国际开,这时忽而听到车后座的蒋宗也淡声吩咐:“先回集团总部。”

    老李赶紧调头,转回总部大楼,直到视线里出现大楼里雄伟的喷泉。老李琢磨着,这是小蒋总有什么文件忘记拿了吗?

    要回办公室去拿文件?

    可通常碰上忘记拿文件这事儿,小蒋总都会吩咐黎特助去处理,怎么今天自个儿跑回来了?

    老李不知道,蒋宗也回来不是为了拿文件。

    下车后,蒋宗也目的明确,直奔行政部办公室。这时,公司里大部分员工都下班了,走廊里人影稀稀落落。

    推开行政部办公室的门,蒋宗也目光朝乔若璎的办公桌看去。

    他想,他送的弗洛伊德,一定正好端端地被她放在桌位上。至于那束日落橘喷色玫瑰,就该被报废进垃圾桶里。

    可惜,他眼睛如雷达般逡巡了她桌位的每个角落,都没看见弗洛伊德那靓丽的玫红色。

    直到他眼神瞥到飘台,浓郁流动的红支棱在那儿,旁边还衬托着日落熔金般的颜色。他这才发现,他送的花和那富二代体弱小子送的,都被她“流放”到了那里。

    璎璎怎么没把他的花单独放在工位上?

    蒋宗也发觉这一点,内心很是不可置信。竟然他的花也被流放了。

    这是小璎懒得搭理他们两人的意思?

    蒋宗也眉头蹙了起来。

    直到他来到她的工位前,模仿着她工作室的状态,坐进她的椅子里,抬头,看向飘台——

    恰好看到弗洛伊德玫瑰攒出的花顶,像一朵浓密的、玫红色的云,又像堆满了红色云朵的山尖。

    原来,在她的工位,看向他送的玫瑰,竟然是这般效果。

    而从这个视角,是完全看不见那束日落橘玫瑰的。

    发现这个小秘密后,蒋宗也薄唇勾起好看的弧度,由衷地,心情愉悦起来。

    第二日上班,乔若璎特意带了一只花瓶到办公室里。

    花瓶形状像女人穿着黑伞裙在风中旋转,旋出一圈圆圆的形状;漆黑色泽恍若黑夜在其上流动,在灯下折射出明亮的圆光。

    这只花瓶是她和袁依依逛街时一眼就看中的。

    花瓶如此精致华丽,拿来养着弗洛伊德玫瑰,肯定很合适。

    把花瓶拿到公司后,她从蒋宗也送给她的大花束里拆出五支,插进花瓶里,挪到桌位上。

    这几天,蒋宗也和王治都知道对方正在追乔若璎,他们是明面上的“情敌”。

    情敌交手,分外热火,两人都铆足了劲头给心爱的女孩送花,没过几日,便把行政部的大飘台都堆满了。

    花儿们在飘台上争奇斗艳,同事们推门进来,就能闻到馥郁的花香。

    你送一束向日葵,我便送一束矢车菊;你送一束洋桔梗,我便送一束中华桔梗,蒋宗也和王治,都拿出了“不是东风压倒西风,就是西风压倒东风”的气势,非要争夺出个高低来不可。

    而“小王和蒋boss今日给Queenie送什么花”,成了这段时间员工们每天热议的话题。

    小唐、小刘和杜心绒也很八卦,眼看着蒋宗也送的弗洛伊德,被乔若璎取下来,精心插在黑色花瓶里摆到桌面,忍不住叫了起来:

    “哇哦,看来小璎还是对大boss更有感觉哦!”

    “今日又是蒋总胜,小王败。”

    “小王已经五连败啦!”

    她们就这么调侃着,羞得乔若璎追在她们身后拿拳头打她们。

    年底,日子过得飞快。泰亨集团有在年底调整人事安排的传统,员工们一边打闹着,一边不安又欣喜地,等着集团内部的人事变动。

    周一召开述职会议后,集团决定,原任职行政主管的Lily掉往华城分公司担任高管,而刚入职泰亨半年的应届员工乔若璎,代替Lily原来的位置,升任行政部主管。

    集团自规范了企业用人章程后,还未有哪位员工,有过这“坐火箭”般的升职。

    乔若璎升职之快,令集团上至高层,下至基层员工,无不大跌眼镜。

    但联系最近蒋宗也和乔若璎传出来的绯闻,大家就明白了:肯定是蒋大boss旧情未了,顾惜他的前女友。

    也有集团元老劝阻过蒋宗也,不要光明正大给有关系之人“开后门”,也不要操之过急,免得伤了勤勉员工的人心。

    这位集团元老也是“倚老卖老”,仗着当年和蒋盛一齐创立集团,有开先河之功,大喇喇地在会议上提出异议,打蒋宗也的脸。

    哪里知道,蒋宗也当即手掌在紫檀木会议桌上一拍,漆黑眸子横过去,冷淡

    道:

    “元伯这是想退休了,我这就让人事部门给您办理退休手续”。

    “”

    眼见伤及自身利益,吓得这位元老不敢再吭声。

    底下有心再劝蒋宗也的人,眼看集团元老都碰了一鼻子灰,也就都悻悻闭上嘴。

    这正合了蒋宗也的意。

    他这是“杀鸡给猴看”呢。他就知道会有人不服,哪个不服就先跳出来,给他当猴杀。“杀”多几个,敢议论乔若璎的人就减少了。

    而且,蒋宗也自认为,他坐在一把手的位置上,殚精竭虑、平衡各方利益、公平守正这些年,不就是为了能在关键时刻“放纵”一把?

    如今,他觉得到了他的“放纵时刻”了。

    而且,乔若璎不勤勉吗?

    她工作不认真吗?

    她不值得行政主管这一位置吗?

    他敢说,她工作比99%的集团员工都要认真。

    “乔若璎升任集团行政部主管”的公示出来后,基层员工一片哗然。大多数员工只是心里小小酸了一下,毕竟乔若璎对待本职工作的用心,他们也看在眼里;

    但,有些心眼小的,背地里嫉妒乔若璎,开始说风凉话:

    “哎,认真工作一年,不如人家爬床的。”

    “就是啊,凭什么啊?这么多人都比她有资历,凭什么给她升职?”

    “关系户还是滚远点。”

    但这些乱七八糟的流言,还没等传到乔若璎耳朵里,就被蒋宗也彻底扼杀了。

    他既然敢将乔若璎捧上高位,就做好了万全准备。他知道有些人嘴碎,看到璎璎得到了好处就会不服。没关系,他们的核心利益在他手里攥着呢,他可以让他们服。

    所以,蒋宗也特意吩咐了人事部门主管,凡是敢议论乔若璎的,请他们去“喝茶”,如有必要,开除一两个也理所应当。

    蒋宗也这次懒得用什么“怀柔”手段了,干脆利落点,雷霆万钧一点儿。

    果真。公示出来的下午,那些在背地里嚼舌根的人,就被hr请到办公室“喝茶”了。hr办公桌上摆着劳动协议

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