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60-70
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分钟会,梁菲看着美格科技销售部,项目部,运营中心的负责人,失去了耐心,说:“SOLA给你们项目PO的同时给出forecas就是为了让你们提前规划好产能,你们给出来的交付计划满足forecas,实际交付却在不停延期,延期给出来的解决方案非常不专业,没有说服力,这个项目的重要程度已经够清楚了,我认为我们是在浪费时间。”

    项目部的人先是苦笑,然后是愤怒,为了拿项目销售承诺了非常激进的交期,现在交付不出来,客户说话措辞非常强势,不专业这个词已经把他们摁在地板上蹂躏。

    虽然现在美格科技问题是部分事实,他也受不了被一个小姑娘这样当众不留情面训斥,一点面子和余地都不给,美格科技毕竟和SOLA合作多年,他仗着资深没有就事论事而是说:“小梁在SOLA多久了?对SOLA项目交付了解程度有多深?SOLA的forecas只是一个参考,实际情况还是要看电子厂的bringup计划,讨论问题就讨论问题,不要这么情绪化。”

    梁菲冷冷地看了他一眼,“不要叫我小梁,这个会议室没有小梁,要是今天Frank在这里作出这样的判断,你会去质疑他情绪化吗?SOLA的forecas计划是电子厂bringup计划的源头,现在电子厂认为瓶颈就在美格科技,电子厂发了公开邮件出来把你们卖掉,你们没有退路,这是你们的态度和能力吗?”

    Frank是梁菲的上级,CapexGSM团队里最强势的风格。

    Frank的工作哲学是两句话:第一,SOLA这样的公司只讲结果,没有结果什么都没有,不存在劳苦功高,不要自我感动;第二,永远和供应商保持距离,搞清楚自己的位置,beprofessionalnobenice.

    入职SOLA第一年25岁的梁菲崩溃过无数次,重复进入sressinerview的场景。

    Frank从来不把她当成一个职场新人,也不把她当成一个女人。

    李西廷的风格是手把手教,关键时指点,必要时兜底,沉稳果断,优雅从容。

    Frank强硬,锐利,一往无前,只看结果不看过程,跟她说得最多的话是这件事情我授权给你了你去搞定。

    梁菲不能改变Frank只能改变自己,和供应商的无数次博弈中,反思,调整,适应,更新迭代,不知道哪天开始,公司内部在说她越来越像Frank,更别说彭先泽现在看到她就调侃她甲方惯了。

    销售部的徐敏元一看这架势赶紧出来打圆场,“项目延期交付的问题我们会全力解决,今天我们内部讨论之后明天给出新的解决方案。”

    项目部的人又说话了,“现在不是我们内部的问题,而是整个SOLA供应链是个高峰期,大堵车,速度快不起来。”

    梁菲说:“不要跟我解释,没有人听你这些解释,怎么让客户满意是你们需要解决的问题。”

    SOLA给出的forecas已经尽量准确,就是为了保证项目上所有环节都能对齐时间轴,美格科技心存侥幸,希望电子厂拖后腿,只要他不是瓶颈就能往后拖延,电子厂抢先投诉了美格科技,SOLA内部对美格科技的声音已经非常不满,梁菲完全可以一封公开邮件投诉美格科技,但她没有这样做。

    从美格科技会议室出来,徐敏元一直送她上车,“菲总,我知道你没有公开投诉我们,已经争取了一些时间给我们,我们会尽快给你提供解决方案。”

    梁菲了然徐敏元也是SOLA供应链背景对客户了解程度很深,她多说了一句,“徐总监,不是给我解决方案,是你们要对客户和结果负责。”

    两边握手,再见,梁菲坐上商务车,密闭安静的恒温空间,忽然想起来几年前在周泊言车里看着徐敏元和沈向宇去酒店拜访FSK刘总,当初她看着他们的背影自觉相差甚远,周泊言劝解过她,进入社会工作拼的是悟性和能力,她转向窗外,徐敏元站在路边挥手,目送她的车子走远。

    梁菲还是梁菲,最大的变化是身份和职位带来,她现在是甲方,徐敏元尊重的是她的位置。

    这边开完会,她去了大源科技,韩致远带着项目经理坐在对面汇报工作,项目进展顺利。

    大源科技在行业内的水平很直观,业内顶尖的水准,以前觉得韩致远个人作风有问题,现在站在客户的角度,韩致远做事情专业化程度很高,数据逻辑严谨,交付计划完善,给出来的投屏物料一个错别字和格式错误都找不出来,韩致远也没有借着以前共事来攀谈交情。

    她不由得觉得周泊言是真的很厉害,企业做到这种程度的人都是狠人。

    她只问了几个问题,一半心思在汇报上,还有一半心思在电脑里写邮件。

    外面不知道什么时候下起了雨,天边滚着雷电,空气很潮湿,下暴雨的预兆。

    她收到周泊言的微信说有事去上海,跟他的车走,她说好。

    开完会,她跟韩致远说不用安排车,她进了地下车库,韩致远以为她的车停在地下车库,就没再送。

    韩致远送梁菲到电梯口往回走碰到了孙宏斌,“抽烟去?”

    前后脚上了四楼到天台吸烟处,孙宏斌掏出烟递给韩致远一支说:“刚把小梁送走?”

    韩致远接过来点上,“什么小梁,太不专业了,是FionaLiang。”

    孙宏斌皮笑肉不笑,“到底大公司出来的人,你赶紧跳槽吧,去甲方平台转一圈就能回来升职加薪了,好过我们在这里拼死拼活。”

    韩致远狠狠抽了一口烟说:“我跳不了,你别说士别多日刮目相看,眼睛淬了毒似的,一点问题都能给你找出来,职业化程度很高,大公司还是会培养人。”

    这些话,梁菲一句都没听到,只要不当她的面说,她早就已经不在乎这些闲言碎语,她在职场的价值只在于她为公司做出多少贡献,她能为公司解决什么样的问题。

    周泊言在下面等她,站在车边。

    她走过去,“周老板。”

    周泊言说:“梁总。”

    梁菲微微笑了,嗔道:“干嘛这么叫我。”

    周泊言看着梁菲远远走过来,走路带风,意气风发,一步步看着她成长,脑子里一下就出现了《温柔》的旋律,怎么去拥有一道彩虹,怎么去拥抱一夏天的风,也笑了。

    周泊言说:“你来开车。”

    梁菲看到周泊言的笑容,被传染似的,心情好了很多,她和周泊言见面不多,微信上也几乎不聊,偶尔见一次,却好像有很多默契,她欣然同意,她喜欢周泊言这辆车,把电脑包放在后排座位上,打开车门上驾驶座。

    周泊言说:“最近忙不忙?做大甲方的感觉如何?”

    梁菲说:“还好,甲方乙方只是看事情的角度不一样,位置不一样,前段时间我妈给我打电话,说我高中同学去看她,现在人也在上海工作,把我的号码给了他,让我多和他联系,我忽然意识到我29岁了。”

    周泊言眼皮一跳说:“他在追你?”

    梁菲摇摇头:“没有,他高中的时候追过我,这么多年过去了,见面都认不出来,我的重点被你带偏了,我想说得是回头想想决定职业生涯发展轨迹的核心人物就那么两三个人,而机遇也就在一两件事情中。”

    周泊言说:“嗯,我是其中之一?”

    梁菲笑,“你不是其中之一,你是最重要的人。”

    周泊言

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